Re: [escepticos] Seguimos con la dualidad - Era: escépticos en el pub de BCN, qué tal fue?
Álvaro Rodríguez
alvarord en gmail.com
Vie Jun 22 13:08:59 WEST 2012
Buenas,
On 06/22/2012 01:49 PM, David Revilla wrote
>
> Álvaro Rodríguez-
>> Y provoca varias cosas:
>>
>> - Favorece los contratos temporales - Que no deberían de existir. ¿En
>> esto estamos de acuerdo?
>
> David-
> Los contratos temporales no deberían de existir claro.
> Por poder se podría dejar solo un contrato indefinido, y punto pelota;
> si quieres que alguien curre para tí le pagas lo que le toca y punto.
> Pero no nos impongas una elección entre dos opciones cuando puede
> haber muchas diferentes.
Dame otra opción a ver si me gusta. Es que el conjunto es infinito y no
sé a que te refieres. A mi me gusta la propuesta de Politikon/Fedea y la
intento defender.
David Revilla
>
> Álvaro Rodríguez-
>> - Favorece a las empresas que hacen contratos temporales y nos les
>> hace formar a sus trabajadores - Véase colaboración con la burbuja.
>
> David-
> Claro, desvalorizan la mano de obra. Que es lo que quieren los de
> arriba, y por lo que luchan con todas sus fuerzas. Y van a seguir
> haciéndolo. La pregunta es si es más fácil reconstruir el contrato
> fijo a partir de una situación con el contrato único implantado que
> ponerle al lado OTRO contrato temporal que sirva para abaratar la mano
> de obra de nuevo.
> Te empeñas en que la cosa funcione con leyes A PARES: Hay un contrato
> único y NO hay contratos parciales. Pero las leyes no se hacen así, si
> sube un gobierno de derechas al poder, con nuestra derecha, al día
> siguiente habría contratos temporales disfrazados de lagarterana.
> Ups, si nuestra derecha YA ESTÁ en el poder... No gracias.
Ya, cómo no va a la raíz del asunto lo dejamos como está, que no hay
ninguna influencia del mercado laboral con el paro del 50% juvenil, ni
con la burbuja.
David Revilla
>
> Álvaro Rodríguez-
>> - Dificulta la entrada en el mercado de trabajo de gente sin contrato
>> fijo, los parados (y me da igual su edad) tienen la puerta de las
>> empresas cerradas a cal y canto en una situación de crisis y no
>> pueden competir con los que están dentro.
>
> David-
> Si para meter a uno sacas a otro, como conjunto a la clase obrera este
> punto es irrelevante. No, porque facilitar la movilidad en principio
> va a desvalorizar el trabajo por propia definición. O sea que sería
> perjuidicial.
> Eso si, si eres del grupo de los que se benefician no, entonces sería
> ligeramente beneficioso... a corto plazo, porque ese trabajo seguiría
> valiendo menos.
Si el de dentro es menos productivo que el de fuera, mejoras la
productividad de la empresa sin tocar mucho el salario y podría dar
beneficios para crecer y contratar a mas gente.
Hasta luego.
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