[escepticos] Re: Ajdrez y preguntas erróneas

Eloy Anguiano Rey eloy.anguiano en gmail.com
Lun Feb 4 00:22:04 WET 2008


El lun, 04-02-2008 a las 01:05 +0100, José Ángel Morente escribió:
> 2008/2/4 Eloy Anguiano Rey <eloy.anguiano en gmail.com>:
> 
> > > Te falta el tramo >50 y <65, que serían unos 8, creo.
> >
> > Gracias
> > ¿Cuantas mujeres?
> 
> En ese tramo, 0.
> 
> 
> > Perfecto, pues entonces no miramos a los de más de 50.
> > Pero con 50 significa escuelas de dirección hostelera o de turismo en
> > los años setenta y tantos. Me parece un poco temprano para estas
> > escuelas, pero es posible. Digamos más bien que, de forma generalizada
> > de 40 para abajo.
> 
> Ni patí, ni pamí, 45 ;-)

Eso significa la existencia de escuelas en 1980. No recuerdo que
existiesen.


> > De todas formas un 50% de estudiantes mujeres en dirección hotelera me
> > parece mucho. Una prima de mi mujer está haciendo ahora el máster de
> > dirección hotelera de la Universidad Europea (creo) y según ella no
> > llegan a un tercio de mujeres. Me imagino que eso dependerá mucho de las
> > zonas.
> 
> Y depende mucho de la carrera. A la diplomatura de turismo acceden yo
> diría que más mujeres que hombres (al menos en la de Granada donde
> varias amigas mías estudiaron), y en Barcelona diría que también. Sin
> embargo, a la licenciatura (que sólo se estudia en 3 sitios mal
> contados en España) acceden ligeramente más varones.


> > Ahora veamos la proporción en menores de 40. De los 25 directores de
> > hoteles menores de 40 ¿cuantas son mujeres?. Mi apuesta es que 12 con
> > una variabilidad de +-4 aproximadamente.
> 
> Me temo que que no son más de 5 (creo, así de memoria me puedo equivocar).

Es decir, ¿una proporción de 1:7?, ¿me quieres decir que es uniforme con
la edad?, lo siento pero no me lo creo.


> > Si fuese el 50% como tú dices debería rondar los 20 con una variabilidad
> > de +-6.
> 
> Lo cuál demuestra que dan a menos mujeres los cargos de dirección...

Lo siento, pero no me creo los datos. Tendré que buscar datos completos
y no con tan poca estadística.

> > Que aún hay descompensación, pues no lo dudo, aún quedan reminiscencias,
> > pero que no es tan clara como se indica en muchas estadísticas mal
> > analizadas, también te lo digo.
> 
> Sí, pero en el caso de mi empresa es muy claro... Por cada 7 maromos,
> una señorita. En los tramos donde hay más mujeres, la relación igual
> cambia de 4 a 1, por decir algo "a ojímetro". Sigue siendo una
> barbaridad respecto del 1 a 1 que supondría la paridad.

¿Y cuántas mujeres solicitan esos trabajos?
Juer, si me dices que 50/50 no me lo puedo creer porque eso sería
directamente denunciable por discriminación sexual.

Es más, en el último hotel que estuve, el de Lanzarote hace menos de un
mes había más mujeres en todas partes que hombres, en la animación, en
las barras y servicio de mesas, comedores, recepción, limpieza,
seguridad y vi alguna mujer en mantenimiento. No sé si era director o
directora, a eso ya no llegué. No me puedo creer la proporción 7 a 1.

> Saludos.
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