[escepticos] Cristina Cifuentes grave por accidente

[Akin]

El 23 de agosto de 2013 19:32, Francisco Mercader <
mercader en franciscomercader.es> escribió:

> [Akin]
>
> Mercader, diles que suban una oferta de trabajo a Infojobs, y mañana
> tendrán 400 aspirantes cada uno. A cada cual más desesperado por ganar un
> sueldo.
>
>
> [Mercader]
> Descripción de uno de los trabajos:
> Pequeña empresa dedicada a instalar y mantener  cafeteras en
> establecimientos  públicos. El trabajador ha de recorrer una media de seis
> o siete localizaciones por jornada en el casco urbano, revisar el estado de
> cada cafetera, anotar  el estado  de los consumubles, rellenar si procede o
> retirar la máquina en caso de avería.  Para todo ello se dispone de un par
> de cuadriciclso cubiertos cuando se trata de  rellenar consumibles o de una
> furgoneta cuando se trata de  transportar una máquina. El sueldo  es de
> unos 1100 euros mensuales, asegurado, vacaciones, etc.
> El resultado, después de dos o tres trabajadores sucesivos,  es que no les
> da tiempo a hacerlo todo. (mi yerno hacía  diez  u once diarios en el mismo
> tiempo). Al final hubo que instalar un GPS en cada cuadriciclo para
> descubrir  que el  caradura de turno  se entretenía en cualquier sitio
> menos en los establecimientos que debía. Naturalmente, no se le renueva el
> contrato. Desgraciadamente, el trabajador actual parece que lleva la misma
> trayectoria que los anteriores.   De momento, ya se ha comprobado una baja
> fingida  y las faltas de puntualidad de van amontonando.
> Descripción de otro trabajo:
> Auxiliar geriátrica en la residencia de mi ahijada, que tiene ciento
> cuarenta trabajadores. No conozco el sueldo, pero es  lo que marca el
> convenio. Reconozco que éste no es un trabajo agradable pero alguien tiene
> que hacerlo.  Mi ahijada entra de directora  y está encargada  de averiguar
>  el porqué de las numerosas pérdidas  de la empresa. Resultado de la
> gestión:  Un escalofriante gasto de material y alimentos debido a robos
> masivos  por parte del personal y a causa de la falta de control -más bien
> desidia- del anterior director.  Se establece un sistema de vigilancia
> mediante cámaras y registros de bolsos a la salida de los trabajadores (por
> lo que los sindicatos montan un cirio monumental).  No es posible sustituir
> a todas las ladronas, simplemente porque no se encuentra personal
>  mínimamente responsable y no se puede detener la actividad de la empresa.
> En medio año se consigue recuperar el nivel   de rendimiento de la
> residencia pero a cambio, el coche de mi ahijada aparece con las ruedas
> pinchadas un par de veces.
>
> Conclusión: mi ahijada y su marido son, cada uno en su campo, unos
> empresarios hijos de puta que  tienen la ocurrencia de hacer trabajar a los
> trabajadores ¿Qué se habrán creído?
> Esto no es una película de terror. Es el  ambiente laboral en el que nos
> movemos.
> Como ves, hay otros mundos además del tuyo.
>

Pues estoy por irme yo a trabajar ahí, de no ser por las cargas familiares
lo haría. Al menos aquí en Galicia he encontrado una cantidad enorme de
técnicos de campo de lo más cumplidores. Yo incluido que he ejercido de eso
también (entre muchas otras cosas).

En el segundo caso no digo nada porque es un mercado que no conozco y por
lo tanto no sé qué cualificación se necesita para ello.




>
> [Akin]
>
> Y oye, si te das de baja no cobras el paro, tienen que echarte, díselo a
> tus familiares por si no lo saben.
>
> [Mercader]
> Pues me habré explicado mal.    No conozco del todo las circunstancias
> exactas, pero al menos uno de los trabajadores anteriores de mi yerno cesó
> voluntariamente al final de su contrato.


Eso también es incoherente, si cesas voluntariamente es antes del final del
contrato, si llegas al final del contrato lo que puedes hacer es no renovar.

Si renuncias al puesto de trabajo, como si te echan por despido procedente
(por ejemplo porque robes) te quedas sin paro. Lo que se suele hacer es
pedirle al empresario que te despida, lo que no tiene obligación de hacer,
por supuesto.

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Akin
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