[escepticos] Derecho laboral

[Dolores Gomez Gonzalez]

El día 22 de septiembre de 2008 17:08, Moreno
<magofreston en fastmail.fm> escribió:
> El tema merece un análisis más profundo. Es fácil hablar de privilegios
> a las minorías cuando vives en una sociedad hecha a medida de "nuestra"
> religión.


Al hilo de esto recuerdo una sentencia que leí sobre una demanda de un
tipiño que pretendía no currar el viernes por ser adventista (de hecho
creo que era de viernes tarde a domingo). El juez alegó que no había
discriminación en la negativa de la empresa porque el hecho de que el
domingo sea el día festivo en España pertenece a una tradición y ya no
se hace por motivos religiosos, ya que el estado es laico.

Que la empresa decidiesce hacer esas concesiones fue arriesgado porque
cualquiera que pretendiera acogerse a las mismas condiciones sin ser
musulmán estaría en su derecho de demandar por discriminación. Al
contrario la demanda no sería viable porque negar el turno de mañana
no discrimina a nadie ni se hace por motivos religiosos, se hace por
los cojones de la empresa y punto. Los horarios laborales se fijan por
convenio o por contrato para todos los trabajadores por igual y la
única escepción que conozco es la conciliación de la vida laboral con
la familiar, no con la espiritual.