[escepticos] Derecho laboral

[Josep Català]

A la corrala recurro para poder saber opiniones en torno a lo que
me ha peguntado hace poco un amigo que tiene una empresa de
jardineria (no una floristeria...).

El caso es que los musulmanes están celebrando ahora el "ramadán",
lo que, entre otras lindezas, les impide comer/beber hasta  que  la
caida del sol (¡que golpe, tú!). En otras palabras: los empleados de
la empresa de mi amigo, todos musulmanes, no pueden desayunar
ni almorzar... Pero ¿pueden estar parados, brazo sobre brazo, el
tiempo que en  "situación normal" estaría comiendo?

Yo le he dicho que me parece que sí... ¿Qué opinais?

Saludos.

Josep Català