[escepticos] Controlar a las personas con GPS

[<"tei''>>]

La pregunta divertida no es esta.   Si le doy a un trabajador un
telefono movil,   ¿puede la empresa consultar la informacion GPS
diaria adjunta a este telefono?.  Ahi tendriamos datos de donde ha
estado este trabajador en horas de trabajo, pero tambien donde ha
estado fuera de horas de trabajo, si ha estado el domingo en una
huerta donde se recogian limones. Si por ejemplo ha ido a un bar gay.
Si ha ido a la iglesia el domingo.  Si ha ido a  un putiferio el
viernes por la noche. Si has estado todo el sabado en un hospital de
enfermedades infecciosas.  Lo interesante podria ser saber si el
trabajador tiene derecho a que ese rastreo GPS que realiza el telefono
ha de ser desactivado fuera de horas de trabajo, o bien el empleador
tiene derecho a acceder a toda esa informacion de localizacion que
puede permitir rastrear datos de orden religiosa, prefernecia
sexuales, preferencias politicas, situacion economica, etc.   A lo
mejor el empleado tiene derecho a dejar el movil en la oficina, y
volverlo a coger el lunes.

Una cosa con el trabajo, es que no es voluntario en cierto grado.  Hay
que trabajar para vivir, aunque nadie dice donde tenemos que trabajar.
 Si el empleador nos dice "este fin de semana, toma una foto de todas
las personas con las que hables, y el lunes me la das", no somos 100%
libres de decir que no. Porque hay una relacin de poder y dependencia.
Tiene sentido que la ley salga al paso y protega a la parte debil, que
es el trabajador. Y la ley venga y diga "Mire, usted no puede pedir
eso".


-- 
--
ℱin del ℳensaje.