[escepticos] Nuevo manifiesto de los 100, pero menos

[Akin]

Además es que me parece una gilipollez: Si a alguien le quieres
enseñar programación orientada a objetos o cálculo infinitesimal con
un mal método, no lo va a aprender nunca por mucho esfuerzo que ponga.
En cambio, con una buena explicación, y un esfuerzo medio, es muy
probable que lo entienda y aprenda perfectamente. En este caso, un
buen método pedagógico y un buen profesor van a sustituir al enorme
esfuerzo personal, y con facilidad.

Del mismo modo, 20 albañiles que construyan un 5º piso a base de subir
ellos los ladrillos 16 horas al día probablemente harán un enorme
esfuerzo personal para hacer lo mismo que 10 albañiles, 8 horas al
día, y una grúa. En este caso los medios adecuados también van a
sustituir, y con facilidad, al esfuerzo personal.

Y en una oficina, dos secretarias que lleven el archivo de 10 abogados
trabajando 10 horas al día seguramente hagan menos que una sola con un
programa de gestión documental que trabaje una jornada laboral normal.
De nuevo los medios adecuados mejoran el esfuerzo personal.

Y por volver al ejemplo de construcción: Si los albañiles trabajan de
sol a sol para acabar su parte cuanto antes, y después vienen los
fontaneros y hacen su parte, después los electricistas y hacen su
parte, y después el tío de los alicatados, y después los
decoradores... tardarán mucho más que si se organiza de forma que los
albañiles hagan una parte, y mientras pasan a la segunda entren los
fontaneros a la primera, y cuando los albañiles pasen a una tercera y
los fontaneros a la segunda, entren los electricistas a la primera. En
este caso una mejora organizativa permite funcionar mejor que
simplemente aplicando más esfuerzo personal.

Y si en una empresa un poco grande pones una guardería de forma que
tus empleados puedan dejar a los niños cerca, e ir a verlos un ratillo
a media mañana, en vez de tener que andar a correr antes de ir al
trabajo para dejarlos con el suegro que igual mañana no puede quedarse
con el niño porque tiene médico... igual la tranquilidad que da no
tener que andar estresado buscando quien te cuide el niño o una
guardería que igual puedes pagar o igual no, y que puede estar la
plaza en la otra punta de la ciudad, y no puedes quedarte 10 minutos a
acabar el trabajo porque te cierra la guarde... igual ese relax de
tener el niño ahí al lado te permite trabajar mejor, con menos cosas
en la cabeza, y terminas rindiendo bastante más que no que te lleves
trabajo a casa para hacerlo mientras el niño cena.

Vamos, se me ocurren mil ejemplos más. No todo es echarle gónadas a la
tarea y currar hasta deslomarse.

Quizás el problema de los empresarios patrios, es que no saben buscar
esas mejoras en medios, organización, metodología de trabajo, o
ambiente laboral y cuya única capacidad de ser competitivos es que sus
empleados hagan horas extras a puntapala y trabajen como chinos.

-- 
Akin
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