[escepticos] Huelga general.

[Adria Comos]

Ayer en Tv3 dieron un reportaje hablando del tema (centrándose en el hecho diferencial entre España y resto de Europa - EEUU).

Así memoria, hablaban como factores determinantes la temporalidad en los contratos, que en España es muy alta (producto de un intento de reforma laboral de hace años en el cual se optó por la temporalidad como alternativa a abaratar el despido, según dijeron).  Esta temporalidad, aparte de la menor implicación del trabajador, también ha provocado la adaptación progresiva del tejido empresarial a este hecho, haciendo, por ejemplo, que la propia empresa tampoco se moleste en formar a trabajadores que sabe que se van a ir.

Por otro lado, también el tema de la formación académica era interesante: en España, había muchísima más gente con pocos estudios (de primaria para abajo), y curiosamente algo más de universitarios que la media europea.  En cambio, el grado medio (secundaria, etc...) en España era escasísimo, mientras que en la media europea era el grueso de la gente en activo.  También, y ligado con el párrafo de arriba, decían que la formación del trabajador en España se termina prácticamente cuando se deja la enseñanza reglada (por la temporalidad), mientras que en europa hay una mucho mayor cultura de formación contínua durante toda la vida...hecho que hace que sea más dificil que haya gente con conocimientos obsoletos de dificil reincorporación al mercado laboral.

También hablaron de medidas como podría ser cierto abaratamiento del despido, así como de reducir la duración de la prestación por desempleo para evitar el efecto "sobrevivo con esto y ya me buscaré la vida cuando se me termine".  Otra es la incentivación de la formación del parado ya no en lo que él quiere estudiar, sino "forzarlo" u orientarlo hacia lo que a medio plazo se va a necesitar en la sociedad y en la zona de residencia (y no como en España, que ni hay un mínimo estudio de lo que va a venir, y si se mira algo, se basa mucho en el "ahora")

Por ahí iban los tiros más o menos (de lo que recuerdo) :)


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-----Original Message-----
From: escepticos-bounces en dis.ulpgc.es [mailto:escepticos-bounces en dis.ulpgc.es] On Behalf Of Dolores Gomez Gonzalez
Sent: Friday, October 01, 2010 8:50 AM
To: Lista Escépticos
Subject: Re: [escepticos] Huelga general.

Joder , qué lío. Lo único que yo defiendo es la dificultad de demostrar en muchas ocasiones la procedencia de un despido, no que ello justifique el miedo a la contratación indefinida, ni que los trabajadores por el hecho de ser fijos se den a la pachorra y pasen de esforzarse en su trabajo. Creo que eso lo dejé claro en los primeros mensajes diciendo que un trabajador temporal no se implica en la empresa como uno fijo y que eso afecta a la empresa más que una posible futura indemnización y también dije que era una percepción psicológica, que las historias de miedo circulan mejor que los finales felices y que si esas subidas de humos que mencionan fueran para tanto, los pondrían en la calle el primer año, no esperarían a que el trabajador se jubile en la empresa.
La anécdota de mi trabajo venía a cuento de que tú dijiste que dejar de esforzarse en vender no era para echar a nadie y yo creo que sí, en mi trabajo podía vender una línea al día o ninguna, mientras que otra persona vendía 7 o 10. Hacíamos las mismas llamadas de media, porque se usa un marcador automático que lanza una llamada en cuanto terminas otra y la base de datos era completamente aleatoria, no era cuestión de que a una le toque una zona mala y a otra una buena, era simple cuestión de insistencia, de usar las herramientas de convicción que nos habían dado y yo no las usaba, pues no era para hacerme empleada del mes...

El día 30 de septiembre de 2010 14:01, David Revilla <davidrev en gmail.com> escribió:
> O sea, que nos cuentas la anécdota, pero no crees que sirva de nada?
> No te entiendo?
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