[escepticos] Funcionarios

[Rodolfo D.]

Hola,

Me temo que esto muestra porque es necesario un cambio.
No digo que sea necesariamente despedir, pero pongamos que se sacan 
plazas de funcionario para contentar a los propios, se amaña la 
oposición (ya sabes, algo que nunca se ha hecho en este país...). Luego 
que haces?
Creo que es más difícil arreglar lo primero (que no se contrate personal 
superfluo que va a estar chupando de la teta sin dar nada a cambio), 
pero vamos, no me importaría. Además, veo la necesidad de arreglar 
muchos despropósitos ya existentes y si no puedes despedir a esos 
funcionarios por causas objetivas...

Pero vamos, que necesita una revisión, cuál es mejor?, quien sabe, pero 
no me importaría que al menos probasen soluciones, pero que se viese al 
menos que se intenta.

  Un saludo,

                                                      Rodolfo del Moral

Alberto Rodríguez escribió:
>
>
> El 15/03/2010 1:26, Miguel Martínez Estremera escribió:
>>
>> El 13/03/2010, a las 23:37, Alberto Rodríguez escribió:
>>>
>>> Miguel Martínez Estremera escribió:
>>>
>>>
>>>> No voy a repetir lo que he dicho en otros mensajes sobre la
>>>> igualación de condiciones dedespido en un punto medio razonable que
>>>> excluya el despido improcedente.
>>>
>>> Pues eso lo dirás ahora, de lo cual me alegro, porque en la docena y
>>> media de mensajes anteriores solo has hablado de las condiciones
>>> laborales de los funcionarios como privilegios inadmisibles, e incluso
>>> ignorado varias menciones al regimen disciplianrio y su reforma como
>>> solución a ese problema (una de ellas en esta misma respuesta).
>>
>> - Es lógico que dijera eso, pues el tema e mi primer mensaje era un
>> artículo publicado en esta lista donde se defendía a los funcionarios
>> con expresiones,
>
> No, el tema original era un artículo titulado
> Funcionarios públicos y sueldos congelados
> y trataba sobre la propuesta de congelación salarial.
>
> Nada de estabilidad laboral, nada de condiciones laborales 
> (des)iguales, nada de despidos(im)procedentes.
>
> Todos estos temas los sacaste tu.
>
>
> como la alusión a Galdós, verdaderamente grotescas, que
>> incluso me pareció una parodia de la defensa de los funcionarios..
>> Otros colisteros empezaron a hablar de los especuladores , de los
>> políticos, y ya me pareció que faltaba hablar de los controladores
>> aéreos, de la Iglesia, por supuesto, etc, etc... Pero yo me ceñí al tema
>> de los funcionarios: no tenía por qué hablar de los despidos
>> improcedentes privados ni de todas las cosas que veo mal en el mundo.
>
> No, tu measte fuera del tiesto con la estabilidad laboral de los 
> funcionarios, que no solo no era el tema del artículo sino que ni 
> siquiera se mencionaba de pasada.
>
>
>> No espero una reacción tuya de honradez intelectual asintiendo a esto,
>> eh? No soy tan ingenuo. El caso era meterme caña sin reparar en el tema
>
> Huy, sí, es que me tocaba "guardia anti-Miguel".
>
> Anda que...
>
>
>>> A ver si nos aclaramos, porque si no no vamos a terminar nunca ¿No
>>> habíamos quedado que lo que tu pedías era solo un despido por causas
>>> objetivas y la eliminación del despido improcedente?
>>>
>>> Cuando hablas de "eliminar la eternidad en el cargo" ¿te refieres a
>>> eso del despido por causas objetivas o a eliminar la plaza vitalicia
>>> por oposición y convertir a los funcionarios en eventuales?
>>
>> -Qué quieres decir con "eventual"? Un contrato indefinido no es
>> eventual. ¿lo ves mal? ¿para los funcionarios es malo y para los
>> privados no?
>
> Afectivamente, así no vamos a terminar nunca. Con "eventual" quiero 
> decir "eventual". Un contrato indefinido es liquidable por cese de 
> actividad. O sea, cuando llega una nueva administración, reforma los 
> ministerios (consejerías, alcaldías, lo que quieras) y reforma 
> servicios, un contrato indefinido tal como está estipulado actualmente 
> es perfectamente liquidable.
>
>
>> - Basta con que un funcionario sepa que puede ser despèdido por causas
>> objetivas y racionales, y no como ahora , donde existiendo esas causas ,
>
> Pero es que para eso no es necesario que los contratos del personal 
> publico tengan las mismas modalidades que los del sector privado, 
> propuesta con la que tu entraste a saco.
>
>> Por otra parte con lo de "vitalicia" ya te estás retratando. Es una
>> expesión d ela misma especie que "plaza en propiedad", es decir, la idea
>
> Para las discusiones lingüísticas tenemos una colistera experta en 
> relacionar terminología con implicaciones sociales, que seguramente 
> estará encantada de ayudarte a encontrar una designación más adecuada 
> para las plazas ganadas por oposición.
> Casi preferiría que me puentearais y comunicarais el resultado de 
> vuestro análisis directamente a Manuel Chaves.
>
>
>>> [Alberto]
>>> En cualquier caso sigues ignorando las especiales condiciones legales
>>> en que se desarrolla el trabajo del personal al servicio de la
>>> administración; pero intentar igualar la repercusión política de un
>>> jefe de producción con la de un, pongamos, jefe de servicio y la
>>> repercusión sobre los cuidadanos de sus decisiones suena, la verdad, a
>>> chiste.
>>>
>>> Pero cerrar los ojos ente el riesgo de que un cargo político acabe
>>> colocando funcionarios de su cuerda ya suena a ciencia-ficción hard.
>>> ¿En que galaxia lejana pasa eso desde hace mucho, mucho tiempo? Porque
>>> en esta pasa, incluso con funcionarios vitalicios, a la que el mismo
>>> partido repite gobierno dos ó tres mandatos (léase, por ejemplo, en la
>>> práctica totalidad de los municipios de la provincia de Orense), ni te
>>> cuento lo que pasaría si los funcionarios fueran despedibles con
>>> facilidad.
>>
>> [Miguel]
>> ¿Un cargo político o un jefe e servicio, en qué quedamos?
>
> Pues sí, esto va a ser largo.
> Un cargo político que designe a un jefe de servicio de su cuerda, hombre.
>
>> La facilidad, repito, que pueda dar una lista de causas objetivas de
>> despido. Por lo demás ¿insistes en que un político se va a dedicar a
>> despedir enfermeras o bedeles, y encima , teniendo por ley una lista de
>> causas objetivas de despido y una legislación laboral? Yo alucino.
>
> Sí, yo también. Alucino con que te parezca raro que un político 
> contrate a 35 porteros para un edificio de 2 puertas.
>
> http://www.publico.es/espana/301355/baltar/emplea/cargos/pp/ourensano
>
> ¡Y tu alucinas porque me preocupe con lo que pasaría si pudiera 
> remover funcionarios!
>
> Un saludo,
> Alberto Rodríguez
> ------------------------------------------------------------------------
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