[escepticos] Funcionarios

[Rodolfo D.]

Hola,
De hecho, tendrás razón seguramente, y por eso lo decía. Da la casualidad de que por trabajo, lo que veo en Andalucía es precisamente el SAS.
Un saludo

                                                                 Rodolfo del Moral



> From: mdmoyano en gmail.com
> Date: Sat, 13 Mar 2010 07:35:41 +0100
> Subject: Re: [escepticos] Funcionarios
> To: escepticos en dis.ulpgc.es
> 
> Muy buenas, con respecto a fichar en los centro públicos, mi
> experiencia es toda la contraria. En la Junta de Andalucía, en todos
> los centros de trabajo que he conocido se ficha, llegando incluso a
> haber lugares donde hay un torno para controlar exhaustivamente la
> entrada y la salida (Torretriana, donde están Hacienda, Educación y
> Turismo y por otro lado la Consejería de Agriultura). Sólo se habla de
> un lugar donde no está implantado ese control: el SAS (Servicio
> Andaluz de Salud).
> 
> Sin embargo los trabajadores externos (y no entro en que trabajen más
> o menos que los funcionarios) que desempeñan su labor en las
> instalaciones de la Junta no entran dentro de ese control.
> 
> El día 12 de marzo de 2010 23:13, Rodolfo D. <phasel en hotmail.com> escribió:
> >
> > Es que los médicos son un jardin para no meterse... ;)
> > hay de todo como en botica, pero los hay que trabajan en ambos sitios y
> > tratan a los pacientes de consulta privada en la pública...
> > Vamos, que hay muchas maneras de forrarse. El que es bueno, no necesita
> > hacer nada ilegal y se ganará bien la vida en cualquier parte, pero no
> > todos lo son...
> > Otra cosa que pasa con algunos funcionarios como los médicos. La
> > jubilación a los 70, aunque no vean pacientes y el servicio prefiriese
> > prescindir de su labor a los 65. Pero no lo puede hacer hasta los 70...
> > Algo extraño.
> > Deberían formarse toda su vida, pues es un avance continuo como
> > cualquier ciencia. Pero cuando se tiene una de esas plazas de
> > funcionario, resulta imposible forzar a que haga su trabajo de
> > mantenerse al día. Resultado? a algunos médicos los jefes de servicio no
> > les asignan pacientes, por la seguridad de estos últimos, pero aquellos
> > siguen yendo a leer el periódico y cobrar. Los casos que hay, apenas hay
> > modo de evitarlos en la práctica con el juego establecido.
> > No es que me parezca que afecte sólo a los funcionarios. Es algo que
> > hemos hablado aquí antes. Creo que cuando una empresa crece se va
> > pareciendo más al estado. Al que le importa de verdad el rendimiento de
> > la empresa en todos sus aspectos (me parece muy barato demonizar al
> > empresario en general, igual que al funcionario) se va alejando de los
> > trabajadores. Y en la práctica, un jefe de departamento que no es
> > propietario ni le conoce, prefiere no enfrentarse a un mueble vivo de la
> > oficina, y exprimir más al resto.
> >
> > En fin, yo creo que hay muchísimas cosas que mejorar de la contratación
> > pública. Por el simple hecho de que los errores que se cometen son mucho
> > más dolorosos que los de una empresa privada.
> >
> > En este país se ha tratado de objetivizar mucho la contratación, con un
> > resultado a mi modo de ver mediocre. Podemos ver muchos casos. Por mi
> > trabajo he conocido más de las OPEs sanitarias, pero me imagino que
> > habrá cosas en todas partes.
> >
> > De todos modos ese "no hay privilegios", me parece que es hacer el
> > avestruz. Un par de ejemplos ya los han dado por aquí:
> > - Despido improcedente
> > - Excedencia con reserva de plaza. En la privada existe siempre que tu
> > puesto este vacante cuando vuelvas (a ver quien puede demostrar eso)
> > - Mejor horario y sin control del mismo (nunca he visto que se haga
> > fichar en ningún centro público, aunque obviamente no he visto todos los
> > centros)
> >
> > El primero, se puede considerar una putada, pero salvo casos manifiestos
> > de empresarios impresentables que habrá por ahí, yo todavía no he visto
> > a un empresario que indemnice a un empleado que le hace ganar dinero
> > todos los meses, no sé si me explico. Es una manera de quitarse gente
> > que hace perder dinero. Por supuesto a veces es más complicado, y se
> > echa a gente que hace ganar dinero para explotar más a los demás... etc.
> > Pero qué haces con funcionarios que ya no son necesarios? esperar a que
> > se jubilen...
> >
> > En fin, que este país necesita un repaso a muchos niveles... Habrá otros
> > más prioritarios, pero bueno.
> >
> >  Un saludo,
> >
> >                                              Rodolfo del Moral
> >
> >
> > Paula escribió:
> >> "pero en ese
> >> jardín ya no me voy a meter."
> >>  Pues por ganas no son... porque se te ve el plumero Akinito. :-PP
> >>
> >> " "yo, con mi formación y mi experiencia, en una empresa privada **podría**
> >> ganar más dinero"."
> >> Que se lo digan a los médicos, por ejemplo, los que se van a la consulta
> >> privada, la mayor parte, están forraos.
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