[escepticos] Funcionarios

[Pepe Arlandis]

El 12 de marzo de 2010 02:03, Miguel Martínez Estremera <
mimartin en cepymearagon.es> escribió:

>
> El 11/03/2010, a las 22:45, Pedro J. Hdez escribió:
>
>
>>>
>> Aquí tienes el Régimen disciplinario en la función pública
>> http://www.bme.es/cmejias/12rgimds.htm
>> Ahora puedes especificarnos qué exactamente te parece un privilegio
>> para no hablar de oídas.
>>
>> saludos
>>
>>
>> Pedro J.
>>
>
> Jua, jua, jua!! Pero qué fino sentido del humor tienes, Pedro J. Lástima
> que la situación no esté para sarcasmos.
>
> Aparte de que no me acordaba de que un trabajador del sector privado puede
> ser despedido por "Falta de adaptación a las modificaciones:"
> http://www.laboris.net/static/ca_derechos_despido.aspx
> ...amos, igualito que los empleados públicos.
>
> Pero es que todo eso sobra , porque el despido improcedente del sector
> privado no existe en los funcionarios, siendo tal despido aquel en el que el
> empleador no pueda probar una caua ni incumplimiento contractual, ni culpa
> del trabajador, incluso" aunque la conducta infractora esté justificada",
> -siendo , pues ,el despido porque le da la gana al empresario-, debiendo,
> readmitirlo, o, como bien sabes, (ya que imagino que tú no hablas de oídas):
>
> " (...)abonar las siguientes percepciones económicas que deberán ser
> fijadas en aquélla:
> a) Una indemnización de cuarenta y cinco días de salario, por año de
> servicio, etc, etc..."
>
> ... o sea, patada en el culo.
>
> Todo ello a su vez sobra, es un hecho admitido que la cantidad de
> funcionarios que han perdido su empleo es infinitesimal y en todo caso, es
> varios órdenes de magnitud inferior al de los trabajadores privados que lo
> han perdido alguna vez.
>
> Pero será que los que dicen eso hablan de oídas.
>
>
>
>
> Miguel A
>
>
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Tengo entendido que un despido improcedente es un despido que no se ajusta a
derecho o que es sinónimo de despido injusto, pretendes que el estado
garante de la legalidad cometa una ilegalidad despidiendo, lo que habría que
pretender es garantizar que el despido improcedente no se produzca, y no que
el estado cometa ilegalidades como despedir sin motivo.
saludos pepet