[escepticos] Funcionarios

[Paula]

Recordad que no sólo son funcionarios los de ventanilla.

El 11 de marzo de 2010 22:52, Pedro J. Hdez <phergont en gmail.com> escribió:

> Más datos interesantes
>
> http://www.funcionariosdeprimera.com/index.php?option=com_content&view=article&id=54:data-non-verba&catid=35:articulos-funcionarios&Itemid=50
> Respecto al posible mito del absentismo, por lo que he leído por ahí
> está más relacionado con los trabajos de tipo burocrático, sea en la
> pública o privada que con el hecho de ser funcionario. Por ejemplo
>
> http://www.cadenaser.com/sociedad/articulo/absentismo-laboral-espana-veces-mayor-vecinos/sernotsoc/20080611csrcsrsoc_4/Tes
>
> http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/591840/06/08/El-absentismo-laboral-se-ha-multiplicado-por-cuatro-en-los-ultimos-anos-segun-Adecco.html
>
> http://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/1787688/12/09/El-absentismo-laboral-injusticado-bajo-un-90-en-2009-por-temor-a-perder-el-empleo.html
>
> Sería interesante contar con una comparación más detallada con datos
> de absentismo, salarios, seguridad laboral, etc entre ambos sectores.
>
> saludos
>
> Pedro J.
>
> El día 11 de marzo de 2010 21:45, Pedro J. Hdez <phergont en gmail.com>
> escribió:
> > El día 11 de marzo de 2010 00:20, Miguel Martínez Estremera
> > <mimartin en cepymearagon.es> escribió:
> >>
> >> El 10/03/2010, a las 17:43, <david en puntoque.net> <david en puntoque.net>
> >> escribió:
> >>
> >>>
> >>> Miguel-
> >>> Y dale.
> >>> Marear la perdiz es hablar de otro tema.
> >>>
> >>> Que un funcionario se toque los huevos más o menos que un trabajador
> >>> privado
> >>>
> >>> no es la cuestión principal.
> >>>
> >>> David-
> >>> No, es la productividad lo que tú sostenías era baja en el caso del
> >>> funcionario. ¿Pero cómo puedes determinarla sin comparar con el sector
> >>> público? ¿Sobre el aire?.
> >>> --------------
> >>
> >> Los incumplimientos profesionales del funcionario eran el sexto párrafo
> de
> >> un mensaje mío de siete, centrados los 5 anteriores en la inamovilidad
> del
> >> funcionario, productrivo o no-. Y , obviamente, la causa-sobre la que
> hay
> >> que actuar, entre otras actuaciones-consiste en las escasa consecuencias
> que
> >> tal incumplimiento tiene, respecto a la permanencia del funcionario en
> su
> >> puesto.
> >> Nada más. Todo lo demás lo habéis construido sin leerme, al parecer.
> >
> > Aquí tienes el Régimen disciplinario en la función pública
> > http://www.bme.es/cmejias/12rgimds.htm
> > Ahora puedes especificarnos qué exactamente te parece un privilegio
> > para no hablar de oídas.
> >
> > saludos
> >
> >
> > Pedro J.
> >>
> >> Miguel A
> >>
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