[escepticos] Preguntas personales en entrevistas de trabajo

[El Teleoperador]

Tengo un amigo abogado (como todo el mundo) que dice que la Constitución 
y varias leyes laborales establecen que no pueden discriminarte en una 
selección porque estés divorciado y con dos críos, porque seas mujer y 
pienses quedarte embarazada pronto, porque vivas en pecado, etc. Eso es 
vida privada, no afecta al trabajo y no pueden preguntártelo.

Pero, claro, sabes que si te niegas a contestar, malo. Por eso, está 
permitido mentir. Según mi colega, y hablaba de memoria, hay 
jurisprudencia en la que una empresa intentó despedir a alguien por 
alguna pregunta de esas en la que mintió durante la entrevista, y el 
despido se declaró improcedente porque esa pregunta era invasión de 
intimidad, inapropiada, irrelevante para el puesto o algo parecido. Por 
tanto, no se podía usar para argumentar el despido.

Por tanto, si en una entrevista con un tipo del Opus, éste te pregunta 
por tu religión y tú te declaras devoto y cofrade de la Virgen del 
Pilar, y luego descubren que eres más ateo que Marx y te intentan 
despedir, no pueden, ya que la pregunta era inapropiada. De todas 
formas, te sugiero consultarlo con un abogado laboralista, sindicato o 
similar.

Por otro lado, otro amigo trabajaba en IBM y era de los que hacían esas 
preguntas y otras mucho peores. Te preguntaba cosas normales sobre tu 
experiencia, práctica de esto o lo otro y de pronto te soltaba un "¿Eres 
homosexual?", o un "¿Qué opinas de los marroquíes?", o un "¿Qué tal tu 
vida sexual?", o incluso "¿Con qué frecuencia te masturbas?". En 
realidad, le importaba un carajo tu respuesta. Lo importante era si 
respondías y cómo. Eran puestos delicados, con mucho trato con clientes 
y proveedores que a veces se ponen muy chulos, por lo que era 
imprescindible que tuvieras autocontrol, calma y mano izquierda.

Si respondías "A ti que te importa", "No es asunto suyo" o algo así, 
estabas automáticamente eliminado. Una negativa educada como "No creo 
que eso influya mucho en mi capacitación, pero creo que mi máster 
en...", era un punto menos. Las respuestas buenas eran las que 
esquivaban la cosa con sentido del humor: "¿Que si me masturbo mucho? No 
sabría decirle, nunca me he comparado con nadie."




Moreno escribió:
> Una preguntilla a la corrala: ¿Alguien sabe si es legal en España hacer
> preguntas del tipo "¿estás soltero? ¿casado? ¿vives en pareja?" en
> entrevistas de trabajo? Creo recordar haber leído que había un vacío
> legal en este sentido, pero no recuerdo muy bien.
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